等沈明玉和萧景川出来后，三营长立刻冲了过来，一脸担忧地看着沈明玉。
“弟妹，你没事吧？”还伸手在她面前晃了晃，可别因为审人把萧营长好不容易娶回来的媳妇给审疯了。
主要还是沈明玉的表现太吓人。
萧景川脸都黑了，虽然三营长关心他媳妇是好心，但这话和行为咋这么奇怪呢？
“我家小玉好好的，能有什么事？”
三营长半信半疑，“可是刚刚......”
“那是她使用的特殊审问策略。”萧景川瞥了他一眼，“和咱们用的一个意思，只不过我媳妇用的你没见过。”
怕两人吵起来，沈明玉赶紧说正事。
“根据黄生的口供，七月二十二日也就是明天凌晨三点，老九村后山埋伏着十五个他的同伙，企图对机械厂实施爆炸。”
闻言，三营长有些迟疑。
不是他不相信，实在是沈明玉这样的审问方式，没法让人相信啊。
谁家好人审问罪犯，对方一句话都没说，就能把罪犯同伙实施犯罪的时间、地点、犯罪人数和方式，全都问出来的？
“弟妹，这、这是不是有点太草率了，要不还是一会儿再审审黄生？”
对此沈明玉也不生气。
别说这个时代，就是后世那么开放的时代，都有很多人对心理学嗤之以鼻，她习惯了。
萧景川却见不得其他人这么不相信他媳妇。再说他媳妇费这么大功夫，还不是为了机械厂，为了保护国家的财产？
“老张，你这话......”
不等他说完，沈明玉拍了拍他的胳膊，以示安抚。
“三营长，我知道我的审问方式对你们来说太过奇怪，但目前最重要的是，确定老九村后山是否确实有那伙人。如果真的有，那就说明我审问没问题，要是没有，以防万一总是没错的。”
三营长也当了这么多年的兵，知道主次，他不过是被沈明玉的审问方式给镇住了，一时没回过神。
听完沈明玉说的，他立马派了一组人去摸情况。
......
老九村距离部队不远，大概一个小时后，三营长部下的一个士兵快速跑了回来。
神色震惊地推开办公室的门，喘着气指着老九村方向。
“营长，营长！神了，真的神了，老九村后山还真的发现一伙不明身份的人，他们手上有枪，还有三四个人背着很大的黑色包裹，我们的人粗略扫了一眼，有十几个人。”
“而且听他们的口音，应该是小日国的特务。”
三营长‘蹭’地站起身，压抑住眼底的惊讶，对他吩咐下去。
“快，让副营长多带人，把那伙人都给我抓了，都小心点，他们手里有炸弹，一定保护好村民！”
“是！”士兵敬了一礼，下去执行命令了，走之前还佩服地看了沈明玉一眼。
他们都没想到沈明玉那么奇怪的审讯方式，竟然真的把人给审出来了。
三营长深吸口气，准备坐下，想起什么径直走到窗户面前，洗了一个干净的杯子，添上平时他舍不得喝的好茶，拿起暖瓶倒上水。
两手端着过来，放到沈明玉面前，不好意思地笑道：
“弟妹啊，我就是个大老粗，没啥文化也没啥见识，我也不是不相信你，主要是......哎，啥也不说了，你别和我一般见识啊。”
“三营长别客气，我都明白。”
沈明玉笑着端起茶缸子喝了一口，水温有点烫，吹一吹正好。
见此，三营长松了口气。
坐在沈明玉身边的萧景川，屈起食指敲了敲桌子，语气故意打趣他，“老张，我的呢？”
三营长横了他一眼，“你个臭小子，想喝自已倒。”
两人虽然职位一样，但三营长比萧景川大将近十岁，就跟他的老大哥一样。
萧景川还真的在他肉疼的目光中，给自已倒了一杯茶。
三营长撇过头，眼不见心不烦，视线移到沈明玉身上，想起正事。
“弟妹啊，你到底咋看出黄生撒谎的？还有黄生的那群同伙和他们的那些情况。”
萧景川也转过头看向自家媳妇，他也想知道。
沈明玉放下手中的杯子，和他们解释。
“一开始杨厂长和我说我们部门有内鬼，我确定了一下，发现我们部门的人都没问题，那有问题的就是黄生的供词了。所以我才会让杨厂长申请让我审问，只有亲眼看了，我才能知道黄生有没有说谎。”
三营长点点头，随即不解。
“可我以前也审过不少人，不是我说大话，他们说没说谎，我一眼就能看出来，黄生这人确实没说谎的迹象。”
这点萧景川也赞同，要不然黄生也不会轮到三营长来审问。
沈明玉道：“你们可还记得我最后和他说的那句话？”
两人回想了一下，注意力同时被拉过去，很快眼前一亮，异口同声道：“你是说，黄生接受过特殊训练？”
“对。”
沈明玉颔首。
“他应该接受过专门的面部表情控制和肢体动作训练，接受过这些训练的人，撒谎的时候脸部表情会符合他们说的谎话，甚至人说谎时不自觉表现出来的抖腿、搓手等，他们都能避免。”
就像是巴甫洛夫的狗。
给狗喂食的时候，铃声响起，一开始狗对于铃声没有反应。多次重复后，不用食物，只要一听到铃声响起，狗就会分泌唾液。
其实都是一个原理，人也可以通过这样的训练，压抑自已的本能行为。
比动物更厉害的是。
人还能通过一定的心理暗示催眠自已，当暗示足够强大的时候，说谎的人会真的以为自已经历过谎言中的事儿，从而让对方相信自已。
“而且我怀疑黄生是故意被抓的。”沈明玉又丢出一个炸弹。
萧景川皱眉，“小玉，你是发现了什么？”
沈明玉点头。
黄生接受的训练不是寻常训练。
前期训练需要选择合适的人选，训练时间不会短，为了提高任务的完成度，他们很可能会选择培养一批人，然后从中选出最优秀的。
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